香港卓越人才计划在23年和24年两年内取消了申请名额限制,因此申请人数急剧增加。有了这个身份,享受更多福利的同时,获批者大多为内地人。申请者有的随波逐流,有的经过深思熟虑。但对于初次了解香港卓越人才计划的朋友来说,申请条件可能仍然令人困惑。作为已成功获批的卓越人才,今天我将详细解释申请香港卓越人才的关键要点!
一、香港卓越人才计划的申请资格
要申请香港卓越人才计划,需符合以下条件:
✅1、申请者必须年满18岁或以上,具备完全的法定行为能力。
✅2、申请者需要持有学士学位或更高学历,并且必须获得学位证书。
✅3、申请者需要证明具备足够的财务实力,能够负担自己和受养人在香港的生活费用,不依赖公共援助。
✅4、申请者必须没有犯罪记录,品行端正。
✅5、申请者需要具备良好的语言能力,能够适应香港的语言环境。
✅6、在综合评分制下,申请者的得分需达到80分或以上。
二、香港卓越人才计划的评分方式
香港卓越人才计划采用两种评分方式:综合评分制和成就评分制。
✅1、综合评分制:根据申请者的年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力和家庭背景等因素进行评分,最高分为245分。申请者需达到最低80分才能提交申请。
✅2、成就评分制:专为各类行业的杰出人才设计,如影视明星、艺术家等。如果申请者曾获得杰出成就奖,如奥运奖牌、诺贝尔奖等,或能证明其工作得到同行高度认可,可申请成就评分制。一旦获得认可,申请者将直接得到满分。
三、条件优越的六类人才获批机会更大
以下六类人才类型备受香港政府欢迎,在不限制申请名额的2024年,获批机会极高。
✅1、高学历人才:持有双学士、硕士或双硕士及以上学历的申请者具备申请香港卓越人才的最佳条件。
✅2、世界百强名校毕业生:无论是本科、硕士还是博士阶段,只要你的母校在QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、《美国新闻与世界报告》排名等榜单中位于前100名,你将额外获得30分加分。
✅3、跨国工作者:拥有2年或以上国际工作经验,包括在港澳台地区的工作经历,可额外获得15分加分。
✅4、名企就业背景:在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业等知名企业或跨国公司工作3年以上,可额外获得20分。
✅5、香港紧缺行业人才:金融、IT、信息科技与通讯、高新技术等行业的人才在香港需求较大。
✅6、符合香港人才清单:香港卓越人才计划还设有“人才清单”,列出了13个紧缺专业,如废物处理专家、资产管理专业人才、海事保险专业人才、精算师、金融科技专业人才、数据科学家和网络安全专业人才等。若你符合人才清单中的专业需求,成功获批的机率将大大增加。
如果申请者的专业符合人才清单的要求,获批机会将高达100%!近年来,人才清单不断更新调整,获批人数也呈现翻倍增长的趋势。
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