最近听到身边的朋友一直在抱怨,刚刚申请的工作准证居然又被拒绝了!本来整个申请和准备过程就很繁琐,然而所有的努力最终都无法逃脱被拒绝的命运。总结起来,工作准证被拒的原因主要有以下几个:
1. 申请人年龄过大。
2. 申请人所在的公司申请了太多EP。
3. 申请人没有在Job Bank登足14天广告。
实际上,从以上原因来看,归根结底被拒的原因只有一个,那就是没有真正了解申请标准。每年标准都有或大或小的变动,一定要紧跟政策,这样才能保证一切顺利。所以,一起来仔细了解一下吧!
1. EP准证(Employment Pass)是新加坡人力部给外国专业人才发放的准证,即新加坡管理层、主管或专业职位的人才。薪资要求为3600新币以上,学历要求为持有获得认可的大学学历、相关专业能力证书等。不需要配额,家属准证月薪要求6000以上,可以为配偶以及21岁以下小孩申请。月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证(LTVP)。申请绿卡可直接申请,也可带家属一起申请。
2. SP技术准证(S Pass)是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。薪水要求为2300新币以上,学历要求为大专、本科或技术资格认证。公司配额根据行业不同,服务行业不可超过员工总数的10%-15%,其他行业是10%-20%。人头税为330-650新币。家属准证月薪要求6000以上,可以为配偶以及21岁以下小孩申请。月薪12000新币以上可申请父母长期探访准证(LTVP)。申请绿卡可直接申请,也可带家属一起申请。
3. WP工作准证(Work Permit visa)是给外国低水准员工提供的工作准证,主要签发给熟练或非熟练工种外国人。薪水和学历要求无,年龄限制为18-50周岁(特殊条件除外)。公司要求缴纳担保金,并为员工购买保险。配额和人头税会有一系列的变化,具体政策需要查看人力部官网。家属准证无法申请,申请绿卡也无法直接申请。WP持有者不能租一整套组屋,只允许租房间,特指从事建筑业、海事加工业和制造业的非马籍WP持有者。结婚要求WP和PR或者公民结婚需要MOM的批准,获得批准后才可以结婚和生孩子。
服务行业配额变化:
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